星博达(北京)影院管理连锁有限公司总经理刘建新围绕“终结影院同质化竞争 开启影院差异化经营”的主题,展开讲述了影院如何通过“全方位差异化”发展的突破现实困境,从“影院项目开发、规划建设定位、经营管理专业能力、经营理念、营销策略、持续升级改造、电影+、非观影人次”等多方面细致分享了影院差异化的多维方法论,并实际案例进一步说明差异化经营管理对于实现业绩提升的实际作用。李白和高适的半生蹇促,实际上就是对大唐的用人制度、官僚制度、文化生态和等级制度的一次近距离观察、体验和透视。由此,我们深深地理解了高适、李白这些人的苦闷,他们为了“上位”,不得不费尽心机,只为在王公贵族面前留下一个好印象。尤其是高适,一度觉得是自己不够优秀,所以回老家潜心求学,奈何虽年岁渐长,仍是一事无成。这说明,李白、高适、王维、哥舒翰这些文人雅士、贤臣良将,只是那个时代的弃儿,他们不受重用,是因为他们不可能进入权力中心;他们受重用,是因为缝补乾坤时需要他们用血肉去填充。可见,影片对于大唐盛世有着清醒的认识,对于有志之士的人生浮沉也充满了感慨和同情。